Građani Crne Gore svakodnevno svjedoče partijskom zapošljavanju koje urušava povjerenje u institucije i obesmišljava trud i znanje vrijednih ljudi. Svi politički subjekti, a naročito Demokratska Crna Gora, da prestanu sa partijskim zapošljavanjem, saopštili su iz Stranke evropskog progresa (SEP).

Foto: YouTube screenshot/SEP - Stranka evropskog progresa

"Na konkursu za popunu radnog mjesta u Službi zaštite i spašavanja Kolašin, najbolji rezultat ostvario je Nemanja Jovanović sa 18,28 bodova, ali je posao dobio kandidat M.M. sa 17,92 boda. No po pravilima Demokratske Crne Gore, izgleda da je „18 manje od 17“, pa je Jovanović - iako prvorangiran - ostao bez posla",  naveli su u saopštenju.

Umjesto, kako kažu iz SEP-a, da se otvore vrata mladim stručnim i iskusnim kadrovima, zapošljavanje se sprovodi po principu političke podobnosti.

"A u Službi zaštite i spašavanja ne bi smjelo biti ničeg osim kriterijuma sposobnosti i znanja",  istakli su.

Ovakvo ponašanje, ocijenili su iz SEP-a, nije pojedinačan slučaj, već dio šireg obrasca koji je "danas već opasna pojava koja uz plaćeni marketing, fotografisanje u najkritičnijim situacijama zarad političke promocije, udaljava društvo od preuzimanja odgovornosti i konkretnih rezultata".

-Pozivamo sve političke subjekte, a posebno Demokratsku Crnu Goru, da prestanu sa partijskim zapošljavanjem i da konačno stave znanje, rad i iskustvo ispred stranačke knjižice. Građanima su potrebne institucije koje funkcionišu, a događaji od prije sedmicu dana pokazali su nam kako izgleda sistem koji je produžena ruka partija na vlasti - poručili su iz te partije.