Glasajte u našoj novoj anketi!
Foto: AI generated, ilustracija
Prema predlogu, zaposleni bi nakon 12 mjeseci rada na određeno trebalo da imaju mogućnost bržeg prelaska u stabilniji radni odnos.
A MI VAS PITAMO?
Da li rad na određeno u Crnoj Gori treba ograničiti na 12 mjeseci?
KOMENTARI (0)