Lihtenštajn, mala kneževina smještena između Švajcarske i Austrije, danas važi za jednu od najstabilnijih i najbogatijih država u Evropi — i za mnoge, za novu obećanu zemlju.

Foto: Ilustracija/Pixabay.com

Ova alpska država, sa svega 39.000 stanovnika i stopom nezaposlenosti od oko 2%, otvorila je niz radnih mjesta uz uslove koji privlače radnike iz cele Evropske unije: platu i do 8.000 evra mesečno, a u određenim slučajevima i besplatan smještaj.

Prema izvještajima portala AS.com i EuropaExpress, poslodavci u Lihtenštajnu aktivno zapošljavaju putem mreže EURES – zvanične platforme Evropske unije za zapošljavanje. Prijave su otvorene za građane svih država članica EU i Šengena, a tražene su najrazličitije profesije – od tehničara i frizera, do industrijskih radnika, negovatelja i parova koji bi radili u domaćinstvima, prenosi Nova.rs.

Zemlja visokih plata i niskih poreza

Lihtenštajn je poznat po izuzetno visokom standardu života. Prosečna bruto plata iznosi oko 6.800 švajcarskih franaka (oko 7.150 eura), dok zaposleni u IT sektoru, proizvodnji i finansijama često zarađuju i preko 10.000 franaka mjesečno.
 
Prema podacima portala Informat.ro, niže kvalifikovane pozicije — poput domaćica, pomoćnog osoblja ili radnika u domovima za stare — plaćene su između 2.500 i 3.000 franaka, ali mnogi poslodavci nude besplatan ili subvencionisan smještaj, kao i dopunsko zdravstveno osiguranje i plaćene obuke.

Za menadžerske i specijalističke funkcije prosječne plate su znatno više:

Generalni direktor – oko 15.000 eura

Direktor IT sektora – oko 13.000 eura

Rukovodilac kol-centra – oko 12.900 eura

Sa druge strane, zanimanja u prosveti i socijalnim službama su nešto niže plaćena – na primer, vaspitači zarađuju oko 2.000 evra, a socijalni radnici oko 2.300 eura mjesečno.
 
 Ko se može prijaviti

Radna mjesta su otvorena prvenstveno za državljane Evropske unije, ali i za radnike iz zemalja koje imaju bilateralne sporazume o mobilnosti sa Švajcarskom i Lihtenštajnom.
Ono što posebno privlači kandidate jeste da za većinu poslova nije potrebna fakultetska diploma – umjesto formalnog obrazovanja vrednuju se radno iskustvo, praktične veštine i poznavanje njemačkog jezika, koji je zvanični u zemlji.
Kako navodi AS.com, za pojedine pozicije kao što su poslovi u domaćinstvu ili rad u ugostiteljstvu, dovoljno je osnovno poznavanje jezika i spremnost na rad u malim timovima. Svi oglasi za zapošljavanje objavljeni su isključivo na sajtu EURES, što garantuje da se radi o legalnim i verifikovanim ponudama.
 
 Stabilna ekonomija i porezi koji privlače radnike

Lihtenštajn se često opisuje kao “švajcarski raj s ljudskijim licem” – zemlja gotovo bez kriminala, sa uređenom infrastrukturom i najnižom stopom siromaštva u Evropi.

Njegov poreski sistem je jedan od najpovoljnijih na kontinentu: porez na dobit iznosi samo 12,5 odsto, a porez na dodatu vrednost (PDV) svega 8,1 odsto. Istovremeno, sistem socijalne zaštite funkcioniše besprekorno – svaki zaposleni ima pravo na zdravstveno osiguranje, penziono osiguranje i plaćeni godišnji odmor od najmanje četiri nedelje.

Kako navodi EuropaExpress, „Lihtenštajn je napustio imidž poreznog raja iz prošlog veka i danas se ističe po transparentnosti i usklađenosti s pravilima Evropske unije“.
 
Rad bez stresa, život bezbedan i uredan

U Lihtenštajnu se, prema lokalnim statistikama, beleži jedna od najnižih stopa kriminala u svetu. Radno vreme u većini sektora traje 40 sati nedeljno, a zakonom je propisana pauza od sat i po vremena za ručak – što je uobičajena praksa u toj zemlji.

Zaposleni uživaju i u visokim ekološkim standardima: industrijski pogoni moraju biti u skladu s propisima o zaštiti prirode, dok se javni prevoz i energija zasnivaju gotovo isključivo na obnovljivim izvorima.

Zbog svega toga, mnogi radnici iz Austrije, Švajcarske i Nemačke svakodnevno prelaze granicu kako bi radili u Lihtenštajnu, a poslednjih meseci raste interesovanje i iz istočnoevropskih zemalja.