Iz Aerodroma Crne Gore saopštili su da će, uoči otvaranja baze Wizz Air-a, u narednih mjesec-mjesec i po raspisati oglas za zapošljavanje oko 150 ljudi na pozicijama u operativnim službama Aerodroma Podgorica.

Foto: Aerodromi Crne Gore

“Riječ je o konkursu za poslove zemaljskih stjuardesa/stjuarta, transportnih radnika, higijeničara itd. Tražimo samo operativu. To su teški poslovi i mi ćemo biti srećni ako ih nađemo“, objasnio je izvršni direktor ACG, Roko Tolić na III Antikorupcijskom forumu BIRN-a koji se održava u Podgorici.

On kaže da razumije da je u Crnoj Gori, kao i u Hrvatskoj – odakle dolazi, zapošljavanje u državnim kompanijama tema kojoj se pristupa s oprezom jer uvjek postoje sumnje u stvarne potrebe. Međutim, navodi, ako ACG sada ne uspiju da angažuju novi kadar, da ih sve obuče i ako, u međuvremenu, svi oni ne prođu duple bezbjednosne provjere, kompanija ne može opslužiti ugovoreni visoki obim prometa kao ni ostvariti namjeru da Aerodrom Podgorica radi 24 sata.

To je, kako je istakao, jedini i realan razlog zbog kog ACG traže novu radnu snagu uz podsjećanje da se, prvi put od osnivanja kompanije, uskoro očekuju tri miliona putnika.

“A, taj istorijski rezultat i tri miliona putnika u jednoj godini i blizu 30 hiljada letova ne opslužuju roboti i mašine već ljudi – naši zaposleni“, kaže Tolić.

“I ja sam ponosan na moje kolege. Ipak, bio bih amater da kažem da ne znam da imamo i zaposlene koji ne doprinose našem radu“, istakao je on.

Kada je riječ o ćutanju administracije po osnovu Zakona o Slobodnom pristupu informacijama, on je kazao da je to tema ka kojoj će odnos biti promijenjen već u narednoj iteraciji BIRN-a uz napomenu da ACG ažurno odgovaraju na pitanja medija u vezi sa tim istim temama uključujući ona o broju zaposlenih, iznosima naknada menadžmentu, službenim putovanjima i sl.