Dio predstavnika poslodavaca saopštio je da su spremni da povećaju zarade svojim radnicima, ukoliko se prihvate njihovi zahtjevi.

Foto: Ilustracija/ Pixabay

Socijalni dijalog između Vlade, sindikata i poslodavaca o Opštem kolektivnom ugovoru, ali i neradnoj nedjelji za trgovine, sedmočasovnom radnom vremenu i promjenama normi za plaćanje bolovanja, se nastavlja sljedeće sedmice, jer je danas razgovarano o analizi koju je predstavilo Ministarstvo finansija o mogućim uticajima na budžet ukoliko bi se obračunska vrijednost koeficijenta za plate povećala sa 90 na 100 eura što bi značilo rast većine zarada za oko deset odsto.

Analiza Ministarstva finansija, na koju je bilo i prigovora, pokazala je da bi neto trošak za državni budžet iznosio oko 100 miliona eura, a bruto oko 170 miliona. Odnosno oko 70 miliona bi se vratilo državi kroz plaćanje poreza i doprinosa na uvećani dio plate, kao i kroz poreze na potrošnju.

Ovaj obračun troška za budžet ne odnosi se samo na uvećanje zarada u slučaju povećanja obračunske vrijednosti, već i na usklađivanja penzija i socijalnih primanja do kojih bi došlo zbog rasta prosječne zarade s kojom se periodično usklađuju.

Socijalni partneri će sada analizirati dobijene podatke, a naredne sedmiće će pojedinačno imati sastanke sa predsjednikom Vlade i njegovim timom. O terminima narednih sastanaka biće obaviješteni u ponedjeljak i utorak.

Predstavnici sindikata ukazali su da je dobro što se dinamika pregovora ubrzava i podsjetili da ranije mjesecima nisu mogli da dođu do premijera.

Dio predstavnika poslodavaca saopštio je da su spremni da povećaju zarade svojim radnicima, ukoliko se prihvate njihovi zahtjevi koji se odnose na skraćivanja perioda plaćanja bolovanja o trošku poslodavca sa 60 na 30 dana, ustupaka za neradnu nedjelju...

Opštem kolektivnom ugovoru, koji definiše najviše radničkih prava i odnosa između zaposlenih i poslodavaca, bilo je isteklo važenje 30. decembra, ali su poslanici izmjenom Zakona o radu produžili njegovo trajanje do 31. marta. Iako je bilo očekivanja da se dogovor može postići do kraja januara, kako bi se uvećana obračunska vrijednost primjenjivala na februarsku platu, to je sve manje realno.

Nakon završenog sastanka, sekretar Saveza sindikata Duško Zarubica kazao je da se pregovori nastavljaju sljedeće sedmice kada očekuje da će se stavovi približiti i da će početi da se rješavaju pitanja iz paketa predloga koji su na dnevnom redu.

Predsjednik Unije poslodavaca Slobodan Mikavica naveo je da danas nije bilo konkretnih rezultata.

"Dakle, sve je na stolu, razgovara se otvoreno. Svjesni smo odgovornosti težine uticaja na sve, prije svega i na budžet na koji način će se reflektovati, ali takođe, da kažem, i drugi uslovi koji su iznijeti od sindikata i poslodavaca su u igri. Što se tiče drugih zahtjeva koje sindikati postavljaju vezano za određene povoljnosti kroz opšti kolektivni govor, to su teme za razgovor. Nije ni strašno ako se nekim od tih tema sad ne nađe kompromis, jer prosto je to jedan dijalog koji teče i koji mora biti, da kažem, praćen na dnevnom nivou u zavisnosti od tržišta, mogućnosti privrede i svih drugih uticaja na ekonomiju", kazao je Mikavica.

Sekretar Unije slobodnih sindikata Srđa Keković kazao je da su efekti Evrope sad 1 i Evrope sad 2, obezvrijeđeni inflacijom i da su počeli značajnije da se gube, i da moramo da usklađujemo zarade sa stvarnim troškovima. Kazao je i da je krajnje vrijeme da i Vlada prihvati ove zahtjeve.

Obračunska vrijednost koeficijenta utvrđena je na 90 eura prije 13 godina i od tada nije mijenjana. Obaveza iz Opšteg kolektivnog ugovora koji je posljednji put potpisan na kraju 2022. godine je da se na kraju svake godine do 31. decembra preispita njen iznos usklađivanjem sa inflacijom, kretanjem minimalne potrošačke korpe, troškova života, ekonomskih faktora..., međutim, to od tada nije urađeno.