Iako je nezaposlenost manja nego ikad, poslanici Demokratske Crne Gore predlažu da se ukidanjem doprinosa poslodavcima poveća zaposlenost onih koji su više od osam godina na birou rada. U Zavodu za zapošljavanje smatraju da ta mjera može doprinijeti zapošljavanju te kategorije nezaposlenih, dok poslodavci podržavaju mjeru, ali smatraju da je na evidenciji mnogo onih koji ne žele da rade.

 

 

Foto: Ilustracjia/ Freepik

Tržište rada u Crnoj Gori bilježi rekordno nisku stopu nezaposlenosti. U aprilu prošle godine ona je prvi put bila jednocifrena i iznosila 9,91%, u avgustu je pala ispod 9, a u novembru je bila 9,54%. Prema riječima pomoćnika direktora Zavoda za zapošljavanje Gorana Bubanje, na evidenciji je trenutno 26.750 osoba, od čega više od polovine čine žene.

Duže od osam godina, na evidenciji je nešto više od 7.000 osoba ili 26,5 procenata ukupnog broja nezaposlenih.

"Najviše je onih koji su sa prvim i drugim nivoom obrazovanja. Njih je oko 55,4%, zatim treći i četvrti nivo obrazovanja od 2900 odnosno 41,3%. Najmanje je visokoškolaca od 234 ili 3,3%. S obzirom na njihove starosne dobi, većina su starije i srednje generacije", kaže Bubanja. 

Kako bi se podstaklo zapošljavanje i tih osoba, poslanik Demokrata Albin Ćeman predao je u skupštinsku proceduru predlog za izmjene zakona o obaveznom socijalnom osiguranju koji predviđa oslobađanje plaćanja doprinosa poslodavaca koji ih zaposle.

Ova mjera, kaže Bubanja, može biti podsticajna.

"Ona može doprinijeti zapošljavanju ove kategorija lica u većem obimu i doprinijeti smanjenju njihovog dužeg zadržavanja na našoj evidenciji", kaže on.

O predlogu poslanika Ćemana poslodavci imaju pozitivan stav uz rezervu u odnosu na njen efekat.

"Ta mjera će imati efekat u onoj mjeri u kojoj su lica koja borave na Zavodu za zapošljavanje duže od 8 godina zaista voljna da uđu na tržište rada. Međutim, nije mali broj građana koji se nalazi duži vremenski period na evidenciji Zavoda i suštinski ne žele da zasnuju radni odnos", kaže Filip Lazović iz Unije poslodavaca.

Ova mjera bi smanjila troškove poslodavcima do 80 eura za zapošljavanje srednjoškolaca i do 120 eura za visokoškolce.

"Ukoliko utvrdim da neko lice može da zadovolji ono što se traži na tom radnom mjestu, naravno da bih se odlučio i ovo bi svakako bio podsticaj. U drugom slučaju, ako utvrdim da to lice ne bi moglo da odgovara tim zadacima, ne bi me za dalju saradnju sa tim licima opredijelilo to što ću biti oslobođen plaćanja doprinosa, zato što mi to ne bi ništa značilo ukoliko ne bih mogao da imam kao poslodavac željenu performansu tog zaposlenog", kaže Lazović.

Bubanja je saglasan da onih koji su na birou zbog ostvarivanja nekih drugih novčanih prava ima, ali ipak smatra da je među onima koji su na evidenciji duže od osam godina, više onih koji traže posao i nada se da će ga u saradnji sa zavodom i naći.

"Zavisno od kvalifikacione strukture, zavisno od interesovanja poslodavaca, evidentno je da možemo značajan broj lica aktivirati i na taj način obezbijediti interesovanje poslodavaca", kazao je on.

Ako predlog Demokrata bude usvojen, Bubanja poručuje da će i Zavod pružanjem dodatnih znanja i vještina olakšati uključivanje te kategorije nezaposlenih na tržište rada.