Nikad nije kasno da sanjate novi san ili onaj koji ste već započeli, čak i ako je to bilo prije 10, 20 ili više godina.

Foto: Ilustracija, Pixabay

U savremenoj i pozitivnoj psihologiji pojavilo se moćno pravilo od 72 sata koje glasi: Ako imamo ideju i želimo da je oživimo, moramo djelovati da bismo je sproveli u roku od 72 sata. Tri dana ili 72 sata je rok kada treba da preduzmete prve, čak i male korake – da razgovarate o svojoj ideji sa stručnjakom, kreirate šematski akcioni plan ili čak sprovedete dubinsko istraživanje.

Važno je da se radi o stvarnim akcijama koje prevazilaze uobičajeno razmišljanje – ako vaša ideja ostane u stanju „samo ideja” duže od 72 sata, vjerovatno nikada neće biti realizovana, piše Sensa.

Kako primijeniti pravilo 72 sata?

Pravilo od 72 sata ne znači da žurite i pokušavate da ostvarite svoj plan od 72 sata. Snaga ovog principa je, prije svega, u tome što pomaže da se pređe sa faze planiranja na fazu akcije. Zbog toga se automatski fokusiramo na uspjeh – jer smo već krenuli pravim koracima i spremni smo da nas dovedemo do cilja.

Ali, prije nego što se posvetite ostvarivanju cilja i aktivirate se, odgovorite na sljedeća pitanja:

Šta je moj cilj?
Kako želim da postignem ono što namjeravam da uradim?
Koliko će mi vremena trebati da ostvarim svoju ideju?
Šta da znam, s kim da razgovaram, gdje da idem, šta da naučim?
Kakve me poteškoće čekaju? Kako ću se nositi s njima?
Ovo je prvi korak u primjeni pravila od 72 sata, nakon čega slijedi faza planiranja. U ovoj fazi potrebno je da izađete iz svoje zone komfora i da budete spremni da zakoračite u nepoznato. Razmotrite svoje planove, razmislite o strategiji za sprovođenje ideje, konsultujte se sa iskusnijim ljudima i sve to stavite na papir ili sačuvajte u memoriji računara.

Pravilo od 72 sata ima psihološke prednosti. Uvježbavanje vam omogućava da prevaziđete brojne barijere i blokade koje nastaju tokom faze planiranja aktivnosti. Moguće je da početnici koji žele da naprave značajnu promjenu, na primjer da započnu sopstveni posao, mogu imati sumnje i nedoumice – „Da li sam dovoljno pametan?“; „Mogu li to priuštiti finansijski?“; „Zašto mislim da mogu ovo da uradim ako se nikada ranije nisam bavio ovim poslom?“

Emocije su često uključene u naš proces donošenja odluka ili promjene, ali je važno da ih filtriramo. Ako shvatite da negativne emocije nastaju zbog straha od napuštanja zone komfora, onda treba da radite na ličnom ohrabrenju.

Takođe, pravilo od 72 sata dobro funkcioniše u poslovnim pregovorima – nakon susreta sa potencijalnim klijentom, stručnjaci savjetuju da im daju ne više od 3 dana da odgovore. Oni vjeruju da to može povećati šanse za dobar rezultat, ili vam takođe može pomoći da izbjegnete zabunu i neizvesnost u dogovorima.