Specijalno državno tužilaštvo (SDT) nedavno je pokrenulo izviđaj po krivičnoj prijavi koju je protiv menadžmenta Radio Televizije Crne Gore (RTCG) podnio Sindikat zaposlenih RTCG-a, zbog netransparentnog trošenja novca za varijabile zaposlenih, saopšteno je na konferenciji za novinare te sindikalne organizacije.

Foto: arhiva, Kolektiv.me

Sindikat zaposlenih RTCG-a organizovao je konfrenciju za novinare i povodom, kako su saopštili, antisindikalne diskriminacije koja se sprovodi nad članovima tog sindikata i nepotpisivanja kolektivnog ugovora.

Na konferenciji je saopšteno da je odmah nakon pokretanja izviđaja uslijedio novi, do sada nezapamćeni, talas pritisaka i zastrašivanja članova Sindikata zaposlenih RTCG-a, pa je za samo deset dana Sindikat napustilo 16 članova.

Članica Izvršnog odbora Sindikata zaposlenih RTCG-a Snežana Radusinović kazala je da je predmet prijave koju su podnijeli u julu netransparentno trošenje novca za varijabile zaposlenih i za honorare spoljnih saradnika.

„Na današnji dan možemo da potvrdimo informaciju da se 735 hiljada eura godišnje u bruto iznosu troši na varijabile, a preko 400 hiljada eura na spoljne saradnike“, rekla je Radusinović.

Ona je dodala da je to ogromna suma novca koja se troši na način koji nije transparentan, pa se otvara veliki prostor za zloupotrebu novca iz budžeta.

„Više pouzdanih izvora nam je potvrdilo da je prije deset dana SDT, postupajući po ovoj prijavi, pokrenuo izviđaj u RTCG-u. Odmah nakon toga uslijedio je novi, do sada nezapamćeni, talas pritisaka i zastrašivanja naših članova, pa je za samo deset dana Sindikat napustilo 16 članova“, kazala je Radusinović.

Ona je rekla da su se tim povodom u petak ponovo obratili SDT-u, glavnom specijalnom državnom tužiocu Vladimiru Novoviću. 

„I zatražili da tužilaštvo, primjenjujući svoje nadležnosti i ovlašćenja u zakonitim postupcima, hitno preduzme mjere kako bi nas zaštitilo od pritisaka menadžmenta“, dodala je Radusinović.

Sve to je, prema njenim riječima, direktno povezano sa pregovorima o povećanju zarada u RTCG-u, koje vode više od godinu.

Predsjednica Sindikata zaposlenih RTCG-a Eva Poleksić kazala je da su, na sastanku koji su sa predstavnicima novog sindikata i menadžmenta nedavno imali u Ministarstvu finansija, dobili informacije da varijabile u Javnom servisu idu do dvije hiljade eura.

„Zbog toliko visokih varijabila privilegovanih u Javnom servisu, menadžmentu se ne žuri da se povećaju plate, dok je većina zaposlenih, uključujući medijske profesionalce, i dalje na minimalcu“, rekla je Poleksić.

Uz to, kako je navela, nijedan euro iz prošlogodišnjeg budžeta od 24,5 miliona, od čega je 900 hiljada EUR bilo planirano za povećanje plata, nije potrošen u tu svrhu.

Poleksić je dodala da je sav novac preusmjeren u druge namjene, u građevinske radove, javne nabavke.

„Da li nam se sprema isti scenario ove godine, kada budžet u RTCG-u iznosi 26,38 miliona eura“, pitala je Poleksić.

Ona je kazala da su u novembru, nakon mučnih i dugotrajnih pregovora, usaglasili nove koeficijente sa predstavnicima menadžmenta i novog sindikata, ali da su sa takvim kolektivnim ugovorom već tri puta dobili negativno mišljenje Ministarstva finansija.

„Iako smo još 30. decembra poslali predlog koeficijenata, koji integriše smjernice Ministarstva finansija u cilju očuvanja projektovanih plata, taj predlog u RTCG-u tokom januara nije ni razmatran“, rekla je Poleksić.

Ona je naglasila da je Ministarstvo finansija izrazilo spremnost da u najkraćem mogućem roku da mišljenje na inovirani predlog koeficijenata.

„Ali kolege iz novog sindikata i menadžment potpuno drugačije tumače preporuke Ministarstva finansija, pa je to ujedno i idealan scenario za odugovlačenje povećanja plata koje može trajati mjesecima“, kazala je Poleksić.

Ona je rekla da su pritisci, kojima je već godinu izložen njihov sindikat, kulminirali ovih dana.

„I to nije samo udar na zakonom zagarantovano pravo na sindikalno djelovanje, već i na pregovarački proces koji, ukoliko postupimo po smjernicama Ministarstva finansija, može biti završen već ove sedmice“, istakla je Poleksić.

Radusinović je naglasila da je ključna stvar da koeficijenti u RTCG-u budu u skladu sa principom ujednačenosti zarada u javnom sektoru za iste ili slične poslove koji zahtijevaju isti nivo kvalifikacije.

„Dakle, za određeni broj zanimanja predloženi koeficijenti moraju biti smanjeni“, navela je Radusinović.

Ona je rekla da su 30. decembra napravili predlog koji čeka na razmatranje već mjesec, u uslovima kada Ministarstvo finansija kaže da će za jedan dan dati povratnu informaciju.

„Dakle, to je veliki indikator da imamo na dijelu odugovlačenje ovih pregovora“, kazala je Radusinović.

Ona je istakla da je veoma važno da se zna da se zapravo sve tri pregovaračke strane makar načelno slažu da se odbrane projektovane plate.

„Pošto već ne mogu kroz koeficijente, Ministarstvo finansija predlaže da se za one profesije kojima će biti korigovani koeficijenti primijeni zakonska odredba koja omogućava dopune za određena zanimanja, pa bi zapravo preko tog dodatka procentualno bila uvećana plata za onaj procent za koji bi koeficijent bio smanjen“, precizirala je Radusinović.

Kako je kazala, plate bi primjenom tog modela Ministarstva finansija bile očuvane u projektovanom iznosu za svakog zaposlenog RTCG-a.

„Trenutno različito tumačimo taj model. Znate kako su različite interpretacije nezgodne u ovakvoj situaciji, i one su prosto plodno tlo da se proces unedogled odugovlači“, dodala je Radusinović.

Generalni sekretar Unije slobodnih sindikata Srđa Keković podsjetio je da je krivičnim zakonikom Crne Gore propisano da svako ometanje ili sprečavanje rada sindikata predstavlja krivično djelo za koje je propisana novčana ili kazna zatvora do godinu.

On je kazao da je današnja konferencija za novinare pokušaj da razobliče sve što se radi posljednjih mjeseci, kao i pokušaj da dopru ponovo do članova koji su, u međuvremenu, “pod pritiscima istupili iz članstva”.

„I naravno, da dopremo do svih onih drugih zaposlenih da shvate da, ukoliko nemaju autentičan sindikat koji je spreman da podnese teret sindikalne borbe, neće imati ni bolje uslove rada u periodu koji je pred nama“, naveo je Keković.

On je kazao da, pored plate, pojedinac može da dobiji do dvije hiljade eura mjesečno i da o tome niko ne vodi računa u državi.